Sözleşmeli
Yönetici Performans Değerlendirme Yönergesi ve Sözleşmeli Yönetici Performans
Değerlendirme Kriterleri Gösterge Kartlarının
Yayınlanması Hakkında
11/10/2011 tarih ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı
Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin 18
ve 32’nci maddesi ile 16/10/2017 tarih ve 2012 sayılı Sağlık Bakanlığı Hizmet
Sözleşmesinin 11’inci maddesi gereği, illerde sağlık hizmetini yürüten
sözleşmeli yöneticilerin sözleşme süresince yürüttükleri faaliyetlerin
Bakanlığın strateji ve hedefleri doğrultusunda, kaynak kullanımı ve hizmet
sunumu etkililik ve verimlilik düzeylerini, ölçülebilir verilere dayalı
performans göstergeleri kullanarak izlemek, ölçmek ve değerlendirmek
gerekmektedir.
Bu amaç doğrultusunda hazırlanan “Sözleşmeli Yönetici Performans Değerlendirme Yönergesi” Bakanlık
Makamının 18.05.2018 tarih ve E.04-362 sayılı onayıyla yürürlüğe girmişti.
“Sözleşmeli Yönetici
Performans Değerlendirme Yönergesi”
Bakanlık Makamının 12.07.2019 tarih ve 9673 sayılı onayıyla değiştirilerek, yeniden
yayınlanmıştır.
12.07.2019 tarih ve 9673 sayılı Bakanlık Makamı onayıyla yürürlüğe
giren yeni Sözleşmeli Yönetici Performans Değerlendirme Yönergesi’nin 15. Maddesi gereği; 18.05.2018 tarih
ve E.04-362 sayılı Bakanlık Makamı onayıyla yürürlüğe giren Sözleşmeli Yönetici
Performans Değerlendirme Yönergesi yürürlükten kaldırılmıştır.
İl sağlık müdürleri, başkan ve başkan yardımcıları, ilçe
sağlık müdürleri, başhekim, başhekim yardımcıları ile hastane müdür ve müdür
yardımcıları performansları Yönerge ekinde yer alan kriterlere göre izlenerek
değerlendirilecektir.
Performans Kriter ve Göstergelerinin tanımını, amaç ve
hedefini, veri toplama ve analiz sıklığını, hesaplama formülünü, puanını, veri
kaynağını, sorumlu birim ve göstergeye özgü açıklamaları içeren Gösterge
Kartları hazırlanarak T.C. Sağlık Bakanlığı - Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü web sayfasında
yayınlanmıştır.
Sözleşmeli Yönetici Performans Değerlendirme Yönergesi’ ne ve Sözleşmeli
Yönetici Performans Değerlendirme Kriterleri Gösterge Kartları’ na aşağıdaki linklerden ulaşabilirsiniz.
Sözleşmeli YöneticiPerformans Değerlendirme Yönergesi
Sözleşmeli Yönetici Performans Değerlendirme Kriterleri Gösterge Kartları